安心の物流キャリアをあなたに。

安心の物流キャリア”をあなたに。固定給32万円〜年間休日110日管理職へのキャリアアップ

私たちは伊藤忠・住友商事の関連企業。

きつい・不安定・将来が見えない

歩合なしで生活が安定多くのドライバー職では、仕事量に応じた「歩合給」が主流。案件が少ない月は収入も減るため、将来が不安定になりがちです。LogisticsForceでは完全固定給（月32万〜40万円）を採用。配送量に左右されず、家賃・生活費・ローンも安心して計画できます。

仕事が常に安定している親会社は青果卸の大手「KIFA」──さらにその上に「伊藤忠・住友商事」。案件の約100％がグループ内の安定配送で、仕事が“切れる”心配がありません。繁忙期・閑散期の波も少なく、1年を通して安定的に働ける環境です。

1日2〜3件程度積み込み作業はすべてパレットでの引き込み方式。手積み・手降ろしが少ないため、腰や膝への負担が少なく、40代・50代になっても安心して働き続けられます。扱う荷物は青果物中心で、重量物が少ないのも特徴です。

働き方改革を実現配送エリアは首都圏中心、中部や南東北への中距離もあり。とはいえ、ルートは基本的に固定されており、1日2〜3件のみ。土地勘がなくても覚えやすく、精神的なプレッシャーも少なめです。慣れれば“いつもの道・いつもの時間”という安心感が得られます。

安心して長く働ける環境ドライバー職でも「ちゃんと休める」は当たり前。LogisticsForceでは週休2日制・年間休日110日を確保。勤務時間は12:00〜21:00が基本で、早朝や深夜の極端な勤務はなし。シフト制ですが、事前に希望を出すことで家庭や予定とも両立しやすくなっています。

ドライバー職の中には、保険が不十分だったり、福利厚生が限定的な企業も少なくありません。LogisticsForceでは、社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備し、正社員として安定した待遇を受けられます。また、交通費支給／制服貸与／年1回の健康診断に加え、大型免許・運行管理者などの資格取得支援制度も用意。将来的なキャリアアップやライフプランもサポートしています。